Plan de Estudios 2012 (vigente a partir de 2013)
Duración: 3 años
Alcances del título:
- Actuar en la planificación, constitución, organización y administración de cooperativas y mutuales
- Elaborar, ejecutar, supervisar y evaluar proyectos, programas y planes cooperativos y mutuales
- Realizar estudios-diagnósticos de la realidad social y económica de las cooperativas y mutuales sobre las que deberá actuar
- Participar en análisis socioeconómicos de las cooperativas y mutuales locales, regionales y nacionales
- Actuar como perito en su materia en todos los fueros en el orden judicial
- Participar interdisciplinariamente en la formulación e implementación de políticas y proyectos del ámbito cooperativo y mutual
Duración: 3 años.
Campo laboral: el egresado podrá desempeñarse en áreas administrativas, contables, financieras, de supervisión, de investigación económica y social, de educación, de asesoramiento legal y fiscal en empresas de economía solidaria como cooperativas, mutuales, fundaciones, asociaciones civiles, etc.
Competencias: el técnico superior en administración podrá ser responsable de áreas administrativas y contables en empresas de economía social.
Asignaturas
CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITRIO EN ADMINITRACIÓN DE COOPERATIVAS Y MUTUALES
1º AÑO- RES. HCS Nº 1113/10 – RES. MINISTERIAL Nº 730/2012
| ASIGNATURA |
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DURACIÓN |
| INSTITUCIONES DEL DERECHO | 3 | ANUAL |
| LEGISLACIÓN MUTUAL | 3 | ANUAL |
| LEGISLACIÓN COOPERATIVA Y DERECHO COOPERATIVO | 3 | ANUAL |
| HISTORIA MUTUAL Y DOCTRINA DE LA COOPERACIÓN | 3 | ANUAL |
| MATEMÁTICA GENERAL | 3 | ANUAL |
| PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL | 3 | ANUAL |
| OFIMÁTICA I | 2 | CUATRIMESTRAL |
| INGLÉS I | 2 | CUATRIMESTRAL |
| ESTRATEGIAS DE ESTUDIO | 2 | ANUAL |
| ECONOMÍA | 2 | CUATRIMESTRAL |
2º AÑO-
| ASIGNATURA |
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DURACIÓN |
| ADMINISTRACIÓN I | 3 | ANUAL |
| RÉGIMEN LEGAL | 3 | ANUAL |
| RÉGIMEN TRIBUTARIO | 3 | ANUAL |
| CONTABILIDAD I | 3 | ANUAL |
| MATEMÁTICA FINANCIERA | 3 | ANUAL |
| ECONOMÍA SOCIAL | 3 | ANUAL |
| OFIMÁTICA II | 2 | CUATRIMESTRAL |
| INGLÉS II | 2 | CUATRIMESTRAL |
| ESTADO TRABAJO Y SOCIEDAD EN LA ARGENTINA CONTEMPORÁNEA | 2 | ANUAL |
| TALLER DE INTEGRACIÓN | 2 | CUATRIMESTRAL |
3º AÑO
| ASIGNATURA |
|
DURACIÓN |
| ADMINISTRACIÓN II y TRABAJO FINAL | 3 | ANUAL |
| CONTABILIDAD II | 3 | ANUAL |
| ETICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL | 3 | ANUAL |
| RECURSOS HUMANOS | 2 | ANUAL |
| PROBLEMÁTICA POLÍTICA CONTEMPORÁNEA | 2 | CUATRIMESTRAL |
| COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | 2 | CUATRIMESTRAL |
| PRÁCTICA EN COOPERATIVAS Y MUTUALES | 2 | ANUAL |
| PORTUGUÉS | 2 | ANUAL |
| ESTADÍSTICA | 3 | ANUAL |
CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITRIA EN ADMINISTRACIÓN DE COOPERATIVAS Y MUTUALES
RES. HCS Nº 1113/10 – RES. MINISTERIAL Nº 730/2012
CARACTERIZACIÓN Y CONTENIDOS MÍNIMOS DE LAS ASIGNATURAS
Materias de Primer año
1. -Instituciones del Derecho: El derecho: Acepciones. Concepto, Clasificación, Sujetos, Fuentes, Tipos.- Regulación de la Conducta Humana.- Norma Jurídica.- La Ley.- Poderes del Estado.- La Constitución Provincial.-
2.- Legislación Mutual: Antecedentes Legislativos en materia de Mutuales.- Análisis del articulado de las leyes referidas a las Mutuales.- Diferencias entre las Cooperativas y Mutuales.- Servicios Mutuales.- Principios del Mutualismo.- Constitución de las Mutuales.- Órganos Sociales: Composición y Funcionamiento.- Libros Obligatorios.- Fusiones, Federaciones y Confederaciones.- Órgano Local Competente.-
3.- Legislación Cooperativa y Derecho Cooperativo: Antecedentes legislativos en materia de Cooperativas. Cooperativa: Concepto, Caracteres y Principios.- Actos Cooperativos.- Constitución de Cooperativas- Libros Cooperativos.- Órganos Sociales: Composición. y Funcionamiento.- Integración Cooperativa.- Disolución y Liquidación- Órgano Local Competente.-
4.- Historia Mutual y Doctrina de la Cooperación : Antecedentes Históricos del Mutualismo y Cooperativismo.- El Movimiento Cooperativo.- Los Principios Cooperativos.- Manifestaciones Pre-cooperativas.- Precursores del Cooperativismo.- Relación del Cooperativismo con otras Doctrinas o Manifestaciones Económico-Sociales.- El Movimiento Cooperativo en la Argentina.- Símbolos Cooperativos.-
5.- Matemática General: Conjuntos de números naturales, enteros, racionales y reales; operaciones.- Logaritmos.- Ecuaciones e Inecuaciones de Primer Grado.- Ecuaciones de Segundo Grado.- Funciones.- Límite de una Función.-
6.-Psicología Organizacional: El Hombre como Persona.- El Hombre ser social.- El Hombre Comunicador.- El Hombre y el Trabajo.- El Hombre como Supervisor.- Interrelación Hombre-Empresa.-
7.-Ofimática I: La Informática como Ciencia del Futuro.- Programación de una Computa dora. Habilidades
para trabajar y manipular una computadora.
Introducción al procesador de texto Word, formatos, herramientas – Introducción a Internet.- Navegadores.-
Correo electrónico.-
8.-Inglés I: Inglés Comercial (Business English). Desarrollo de las cuatro habilidades necesarias para funcionar en un entorno de negocios: Escuchar, leer, hablar y escribir.- Manejo de situaciones específicas de negocios: conversaciones telefónicas, reservas de hotel, vuelos, entrevistas, a nivel básico.- Práctica de habilidades lingüísticas adquiridas en un entorno de negocios simulados.-
9.-Estrategias de Estudio: Estrategias de lectura y resumen de Textos.- Estrategias de pensamiento, comprensión y producción de textos.-
10.- Economía: Introducción General a la Ciencia Económica.- La Actividad Económica en su Conjunto.- Los Factores de la Producción .- Competencia.. Monopolio.- El Estado.- La Empresa.- Los Mercados – La Micro y la Macroeconomía.- Financiación de la Actividad Económica.- Empleo y la Distribución del Ingreso Nacional.- Consumo.- Ahorro.- Crecimiento económico y Desarrollo.-
Materias de Segundo Año
11.- Administración I: Breve análisis de las Escuelas de la Administración.- Funciones de la Administración: Planificación, organización, la ejecución, el control y la coordinación.-La administración en las Mutuales.-
12.- Régimen Legal: Análisis de Circulares de Fiscalización en Cooperativas y Mutuales.- Destino de Fondos y Reglamentos de Elecciones.- Apoyos Financieros.- Otras Resoluciones del Órgano de Aplicación de la Ley.- Fiscalización.- Régimen de Padrinazgo.- Cooperativas Escolares.-
13.- Régimen Tributario: Excedentes.- Tributos.- Facturación y Registración de Operaciones.- Retenciones del Impuesto a las Ganancias.- Impuesto al Valor Agregado.-Formularios.- Ley del Fondo para Educación y Promoción del Cooperativismo.- Reglamentación.
14.- Contabilidad I: Contabilidad: Concepto.- La Empresa en General.- La Empresa Cooperativa.- Patrimonio.- Estado de Resultados.- Variaciones Patrimoniales.- Gastos e Ingresos.- Partida Doble.- Cuentas- Operaciones Contables de Ajuste.- Libros de Comercio.-Documentos Comerciales.-
15.- Matemática Financiera: Interés Simple y Compuesto- Manejo de Tasas de Interés.- Monto.-
Capitalización.- Actualización.- Descuento Simple y Compuesto.- Imposiciones. Sistemas de
Amortización.-
16.- Economía Social: Características de los Modelos Económicos.- Sistemas Económicos.- Aplicación Práctica de la Teoría Clásica en Microeconomía con el Sistema Cooperativo.- Visión Panorámica de la Macroeconomía.- La Teoría de la Dependencia.- La Aplicación de los Principios Cooperativos y Mutuales en la Dirección y en la Conducción.-
17.- Ofimática II: La Informática como Ciencia del Futuro.- Ejecución de Programas.- Introducción a la Planilla de Cálculos.- Trabajar con funciones en Excel. Gráficos.- Fórmulas.- Funciones.-
18.- Inglés II: Manejo de situaciones específicas de negocios: comparación de productos y servicios. Estrategias para resolución de problemas, discusión de responsabilidades y competencias.- Perfeccionamiento en la práctica de habilidades lingüísticas adquiridas en un entorno de negocios simulado, desarrollando las cuatro habilidades: Escuchar, leer, hablar y escribir.-
19.- Estado, Trabajo y Sociedad en la Argentina Contemporánea: El Estado.- Trabajo y Sociedad.- La República.- Crisis del Estado Liberal.- El Estado Intervencionista.- Keynes y el Nacionalismo.- El Estado asistencial.- El Populismo Nacionalista.- El Sindicalismo de Estado.- El Estado Militar.- El Estado Neoliberal.- Los Riesgos de la Democracia de hoy.- Las Cuestiones relacionadas con el Trabajo.-
20.- Taller de Integración: Soluciones a problemas económicos sociales existentes en una comunidad mediante la constitución de Cooperativas y Mutuales.- Pasos Previos.- Informes- Presupuesto de Gastos y Recursos.- Realización de Cursos de Capacitación.- Asamblea Constitutiva. Trámites legales y formales.- Convocatorias a la realización de Asambleas.- Conclusiones.-
Materias de Tercer Año:
21.- Administración II y Trabajo Final: El Planeamiento en la Empresa Cooperativa.- Características.- Organización.- Control Interno.- Áreas de la Empresa Cooperativa: Comercial, Financiera y de Los Recursos Humanos.-
22.- Contabilidad II: Introducción al Estudio de la Contabilidad de Costos.- Clasificación de los Desembolsos.- Control y Contabilización de la Materia Prima, Mano de Obra y Gastos de Fabricación.- Sistemas de Costos.- Los Costos de las Explotaciones Agrícolas-Ganaderas.- Análisis e Interpretación de los Estados Contables.- Actualización de los Estados Contables y Normas de Exposición.-
23.- Ética y Deontología Profesional: El Problema o el Fenómeno Etico.- Teorías.- Axiología.- Deontología.- La Persona Humana.- La Etica Social y los Derechos Humanos.- Cooperativa y Etica.- La Etica y las Relaciones Laborales.- Violencia Social e Inadaptación Social.- Sociedad Internacional.- En Búsqueda del Hombre Cooperativo.-
24.- Recursos Humanos: Las Relaciones Humanas.- La Psicología y su Aporte al Conocimiento de la Conducta Humana.- Factores Humanos y Motivación.- El Modelo Sistemático.- Planificación de los Recursos Humanos.- Capacitación.- Políticas y Prácticas de Recursos Humanos.- Productividad.- Relaciones con el Personal.- La Autoridad.-
El cambio en la Organización.- La Gestión de Recursos Humanos – La Integración.-
25.- Problemática Política Contemporánea: La Ciencia Política como interpretación de la Realidad Social.- El Poder y El Estado.- El Estado Moderno.- Problemática Actual.- Los Bloques Regionales.- La Globalización.- Democracia.- Situaciones de Exclusión Social.- La Constitución Nacional y Provincial.- Partidos Políticos.- Crisis.- Nuevas formas de Mediación.-
26.- Comunicación Organizacional: Información y Comunicación.- El Proceso de Comunicación- Poder y Comunicación.- Estrategias de Negociación y Cooperación.-
La Opinión Pública.-Comunicación Interna.-Organigrama y Sociograma.- Redes, Flujos, Medios.- La Comunicación Interpersonal y Externa.- Actores y escenarios Sociales- La Comunicación Estratégica.- Diagnóstico de la Comunicación Institucional desde una perspectiva comunitaria.-
27.- Práctica en Cooperativas y Mutuales: Realidad Cooperativa y Mutual: Aplicación de conocimientos administrativos, legales, contables, tributarios y técnicos.-Integración a una situación laboral. Conciencia de la responsabilidad y ética.-. Relaciones entre la Doctrina Cooperativa y la práctica. El sistema de Trabajo de una Cooperativa o una Mutual.-
28.- Portugués: Desarrollo de las cuatro habilidades necesarias para funcionar en un entorno de negocios: Escuchar, leer, hablar y escribir.- Manejo de situaciones específicas: conversaciones telefónicas, reservas de hotel, vuelos, entrevistas, a nivel básico.- Práctica de habilidades lingüísticas adquiridas en un entorno de negocios simulados
29.- Estadística: Fórmulas y Datos Estadísticos.- Fuentes.- Etapas.- Aplicación.- Métodos.- Recopilación y clasificación de Datos.- Errores.- Corrección.- Censo, Muestreo.- Tablas Estadísticas.- Series Simples.- Frecuencias.- Distribución.- Gráficos.- Parámetros.- Medidas de Posición.-