Plan de Estudios 2012 (vigente a partir de 2013)

Duración: 3 años

Alcances del título:

  • Actual en la planificación, constitución, organización y administración de cooperativas y mutuales
  • Elaborar, ejecutar, supervisar y evaluar proyectos, programas y planes cooperativos y mutuales
  • Realizar estudios-diagnósticos de la realidad social y económica de las cooperativas y mutuales sobre las que deberá actuar
  • Participar en análisis socioeconómicos de las cooperativas y mutuales locales, regionales y nacionales
  • Actuar como perito en su materia en todos los fueros en el orden judicial
  • Participar interdisciplinariamente en la formulación e implementación de políticas y proyectos del ámbito cooperativo y mutual

Duración: 3 años.
Campo laboral: el egresado podrá desempeñarse en áreas administrativas, contables, financieras, de supervisión, de investigación económica y social, de educación, de asesoramiento legal y fiscal en empresas de economía solidaria como cooperativas, mutuales, fundaciones, asociaciones civiles, etc.
Competencias: el técnico superior en administración podrá ser responsable de áreas administrativas y contables en empresas de economía social.

Asignaturas

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITRIO EN ADMINITRACIÓN DE COOPERATIVAS Y MUTUALES

1º AÑO- RES. HCS Nº 1113/10 – RES. MINISTERIAL Nº 730/2012

 

ASIGNATURA
  1. Cátedra
DURACIÓN
INSTITUCIONES DEL DERECHO 3 ANUAL
LEGISLACIÓN MUTUAL 3 ANUAL
LEGISLACIÓN COOPERATIVA Y DERECHO COOPERATIVO 3 ANUAL
HISTORIA MUTUAL Y DOCTRINA DE LA COOPERACIÓN 3 ANUAL
MATEMÁTICA GENERAL 3 ANUAL
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 3 ANUAL
OFIMÁTICA I 2 CUATRIMESTRAL
INGLÉS I 2 CUATRIMESTRAL
ESTRATEGIAS DE ESTUDIO 2 ANUAL
ECONOMÍA 2 CUATRIMESTRAL

 

2º AÑO-

ASIGNATURA
  1. Cátedra
DURACIÓN
ADMINISTRACIÓN I 3 ANUAL
RÉGIMEN LEGAL 3 ANUAL
RÉGIMEN TRIBUTARIO 3 ANUAL
CONTABILIDAD I 3 ANUAL
MATEMÁTICA FINANCIERA 3 ANUAL
ECONOMÍA SOCIAL 3 ANUAL
OFIMÁTICA II 2 CUATRIMESTRAL
INGLÉS II 2 CUATRIMESTRAL
ESTADO TRABAJO Y SOCIEDAD EN LA ARGENTINA CONTEMPORÁNEA 2 ANUAL
TALLER DE INTEGRACIÓN 2 CUATRIMESTRAL

 

3º AÑO

ASIGNATURA
  1. Cátedra
DURACIÓN
ADMINISTRACIÓN II y TRABAJO FINAL 3 ANUAL
CONTABILIDAD II 3 ANUAL
ETICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL 3 ANUAL
RECURSOS HUMANOS 2 ANUAL
PROBLEMÁTICA POLÍTICA CONTEMPORÁNEA 2 CUATRIMESTRAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 2 CUATRIMESTRAL
PRÁCTICA EN COOPERATIVAS Y MUTUALES 2 ANUAL
PORTUGUÉS 2 ANUAL
ESTADÍSTICA 3 ANUAL

 

CARRERA: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITRIA EN ADMINISTRACIÓN DE  COOPERATIVAS Y MUTUALES

RES. HCS Nº 1113/10 – RES. MINISTERIAL Nº 730/2012

CARACTERIZACIÓN Y CONTENIDOS MÍNIMOS DE LAS ASIGNATURAS


 Materias de Primer año
1. -Instituciones del Derecho: El derecho: Acepciones. Concepto, Clasificación, Sujetos, Fuentes, Tipos.- Regulación de la Conducta Humana.- Norma Jurídica.- La Ley.- Poderes del Estado.- La Constitución Provincial.-

2.- Legislación Mutual: Antecedentes  Legislativos en materia de Mutuales.- Análisis del articulado de las leyes referidas a las Mutuales.- Diferencias entre las Cooperativas y Mutuales.- Servicios Mutuales.- Principios del Mutualismo.- Constitución de las Mutuales.- Órganos Sociales: Composición y Funcionamiento.- Libros Obligatorios.- Fusiones, Federaciones y Confederaciones.- Órgano Local Competente.-

3.- Legislación Cooperativa y Derecho Cooperativo: Antecedentes legislativos en materia de Cooperativas. Cooperativa: Concepto, Caracteres y Principios.- Actos Cooperativos.- Constitución de Cooperativas- Libros Cooperativos.- Órganos Sociales: Composición. y Funcionamiento.- Integración Cooperativa.- Disolución y Liquidación- Órgano Local Competente.-

4.- Historia Mutual y Doctrina de la Cooperación : Antecedentes Históricos del Mutualismo y Cooperativismo.- El Movimiento Cooperativo.-  Los Principios Cooperativos.- Manifestaciones Pre-cooperativas.- Precursores del Cooperativismo.- Relación del Cooperativismo con otras Doctrinas o Manifestaciones Económico-Sociales.- El Movimiento Cooperativo en la Argentina.- Símbolos Cooperativos.-

5.- Matemática General: Conjuntos de números naturales, enteros, racionales y reales; operaciones.- Logaritmos.- Ecuaciones e Inecuaciones de Primer Grado.- Ecuaciones de Segundo Grado.-  Funciones.- Límite de una Función.-

6.-Psicología Organizacional: El Hombre como Persona.- El Hombre ser social.- El Hombre Comunicador.- El Hombre y el Trabajo.- El Hombre como Supervisor.- Interrelación Hombre-Empresa.-

7.-Ofimática I: La Informática como Ciencia del Futuro.- Programación de una Computa dora. Habilidades

para trabajar y manipular una computadora.

Introducción al procesador de texto Word, formatos, herramientas – Introducción a Internet.-  Navegadores.-

Correo electrónico.-

8.-Inglés I: Inglés Comercial (Business English). Desarrollo de las cuatro habilidades necesarias para funcionar en un entorno de negocios: Escuchar, leer, hablar y escribir.- Manejo de situaciones específicas de negocios: conversaciones telefónicas, reservas de hotel, vuelos, entrevistas, a nivel básico.- Práctica de habilidades lingüísticas adquiridas en un entorno de negocios simulados.-

9.-Estrategias de Estudio: Estrategias de lectura y resumen de Textos.- Estrategias de pensamiento, comprensión y producción de textos.-

10.- Economía: Introducción General a la Ciencia Económica.- La Actividad Económica en su Conjunto.- Los Factores de la Producción .- Competencia.. Monopolio.- El Estado.-  La Empresa.- Los Mercados – La Micro y la Macroeconomía.- Financiación de la Actividad Económica.-  Empleo y la Distribución del Ingreso Nacional.-  Consumo.- Ahorro.-  Crecimiento económico y  Desarrollo.-

 

Materias de Segundo Año

11.- Administración I: Breve análisis de las Escuelas de la Administración.- Funciones de la Administración: Planificación, organización, la ejecución, el control y la coordinación.-La administración en las Mutuales.-

12.- Régimen Legal: Análisis de Circulares de Fiscalización en Cooperativas y Mutuales.- Destino de Fondos y Reglamentos de Elecciones.- Apoyos Financieros.- Otras Resoluciones del Órgano de Aplicación de la Ley.- Fiscalización.- Régimen de Padrinazgo.- Cooperativas Escolares.-

13.- Régimen  Tributario: Excedentes.- Tributos.- Facturación y Registración de Operaciones.- Retenciones del Impuesto a las Ganancias.- Impuesto al Valor Agregado.-Formularios.- Ley del Fondo para Educación y Promoción del Cooperativismo.- Reglamentación.

14.- Contabilidad I: Contabilidad: Concepto.- La Empresa en General.- La Empresa Cooperativa.- Patrimonio.- Estado de Resultados.- Variaciones Patrimoniales.- Gastos e Ingresos.-  Partida Doble.- Cuentas- Operaciones Contables de Ajuste.- Libros de Comercio.-Documentos Comerciales.-

15.- Matemática  Financiera: Interés Simple y Compuesto- Manejo de Tasas de Interés.- Monto.-

Capitalización.- Actualización.- Descuento Simple y Compuesto.- Imposiciones. Sistemas de

Amortización.-

16.- Economía Social: Características de los Modelos Económicos.- Sistemas Económicos.- Aplicación Práctica de la Teoría Clásica en Microeconomía con el Sistema Cooperativo.- Visión Panorámica de la Macroeconomía.- La Teoría de la Dependencia.-  La Aplicación de los Principios Cooperativos y Mutuales en la Dirección y en la Conducción.-

17.- Ofimática II: La Informática como Ciencia del Futuro.- Ejecución de Programas.- Introducción a la Planilla de Cálculos.- Trabajar con funciones en Excel. Gráficos.- Fórmulas.- Funciones.-

18.- Inglés II: Manejo de situaciones específicas de negocios: comparación de productos y servicios. Estrategias para resolución de problemas, discusión de  responsabilidades y competencias.- Perfeccionamiento en la práctica de habilidades lingüísticas adquiridas en un entorno de negocios simulado, desarrollando las cuatro habilidades: Escuchar, leer, hablar y escribir.-

19.- Estado, Trabajo y Sociedad en la Argentina Contemporánea: El Estado.- Trabajo y Sociedad.- La República.- Crisis del Estado Liberal.- El Estado Intervencionista.- Keynes y el Nacionalismo.- El Estado asistencial.- El Populismo Nacionalista.- El Sindicalismo de Estado.- El Estado Militar.- El Estado Neoliberal.- Los Riesgos de la Democracia de hoy.- Las Cuestiones relacionadas con el Trabajo.-

20.- Taller de Integración: Soluciones a problemas económicos sociales existentes en una comunidad mediante la constitución de Cooperativas y Mutuales.- Pasos Previos.- Informes- Presupuesto de Gastos y Recursos.- Realización de Cursos de Capacitación.- Asamblea  Constitutiva. Trámites legales y formales.- Convocatorias a la realización de Asambleas.- Conclusiones.-

 

Materias de Tercer Año:

21.- Administración II y Trabajo Final: El Planeamiento en la Empresa Cooperativa.- Características.- Organización.- Control Interno.- Áreas de la Empresa Cooperativa: Comercial, Financiera y de Los Recursos Humanos.- 

22.- Contabilidad II: Introducción al Estudio de la Contabilidad de Costos.- Clasificación de los Desembolsos.- Control y Contabilización de la Materia Prima, Mano de Obra y Gastos de Fabricación.- Sistemas de Costos.- Los Costos de las Explotaciones Agrícolas-Ganaderas.- Análisis e  Interpretación de los Estados Contables.- Actualización de los Estados Contables y Normas de Exposición.-

23.- Ética y Deontología Profesional: El Problema o el Fenómeno Etico.- Teorías.- Axiología.- Deontología.- La Persona Humana.- La Etica Social y los Derechos Humanos.-  Cooperativa y Etica.- La Etica y las Relaciones Laborales.- Violencia Social e Inadaptación Social.- Sociedad Internacional.- En Búsqueda del Hombre Cooperativo.-

24.- Recursos Humanos: Las Relaciones Humanas.- La Psicología y su Aporte al Conocimiento de la Conducta Humana.- Factores Humanos y Motivación.- El Modelo Sistemático.-  Planificación de los Recursos Humanos.- Capacitación.- Políticas y Prácticas de Recursos Humanos.- Productividad.- Relaciones con el Personal.- La Autoridad.-

El cambio en la Organización.- La Gestión de Recursos Humanos – La Integración.-

25.- Problemática Política Contemporánea: La Ciencia Política como interpretación de la Realidad Social.- El Poder y El Estado.- El Estado Moderno.- Problemática Actual.- Los Bloques Regionales.- La Globalización.- Democracia.- Situaciones de Exclusión Social.- La Constitución Nacional y Provincial.- Partidos Políticos.- Crisis.- Nuevas formas de Mediación.-

26.- Comunicación Organizacional: Información y Comunicación.- El Proceso de Comunicación- Poder y Comunicación.- Estrategias de Negociación   y   Cooperación.-

La Opinión Pública.-Comunicación Interna.-Organigrama y Sociograma.- Redes, Flujos, Medios.- La Comunicación Interpersonal y Externa.- Actores y escenarios  Sociales- La Comunicación Estratégica.- Diagnóstico de la Comunicación Institucional desde una perspectiva comunitaria.-

27.- Práctica en Cooperativas y Mutuales: Realidad Cooperativa y Mutual: Aplicación de conocimientos administrativos, legales, contables, tributarios y técnicos.-Integración a una situación laboral. Conciencia de la responsabilidad y ética.-. Relaciones entre la Doctrina Cooperativa y la práctica. El sistema de Trabajo de una Cooperativa o una Mutual.-

28.- Portugués: Desarrollo de las cuatro habilidades necesarias para funcionar en un entorno de negocios: Escuchar, leer, hablar y escribir.- Manejo de situaciones específicas: conversaciones telefónicas, reservas de hotel, vuelos, entrevistas, a nivel básico.- Práctica de habilidades lingüísticas adquiridas en un entorno de negocios simulados

29.- Estadística: Fórmulas y Datos Estadísticos.- Fuentes.- Etapas.- Aplicación.- Métodos.- Recopilación y clasificación de Datos.- Errores.- Corrección.- Censo, Muestreo.- Tablas Estadísticas.- Series Simples.- Frecuencias.- Distribución.- Gráficos.- Parámetros.- Medidas de Posición.-